第882章顶尖人才

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　　接下来就是给科研人员发年终奖和过年礼物。

　　陈建武派人把准备好的钱和礼物搬到主席台的上面，礼物是提前准备好的，每人一份。

　　让众人目瞪口呆的是，一叠叠、一捆捆的蓝色的百元大钞，摆在主席台的桌面上，堆积成了人头高的小山。

　　顿时把众人的目光全部都吸引过去，有羡慕、有激动、有期待。

　　陈勇以为三叔陈建武最多给每个人发一两万年终奖就不得了。

　　但是没想到陈建武会这么豪横，把一点点的钱往桌上一堆，显得太霸气了，太吸引人了，太土豪了。

　　看这架势，每个科研人员的奖金最少10万元打底。

　　陈建武拿着话筒，只说了两句话，就把话筒交到鲁东的手里，让鲁东来唱主角。

　　毕竟鲁东是整个科研基地的负责人，这样也能提高他的威信和影响力。

　　鲁东简单的介绍了一下年终奖的情况：“凡是长岭国际科研基地的科研人员，不按你入职的时间，一律都能拿到10万元的年终奖。还有奖励在科研项目上取得重大突破，有特别大贡献的工作人员，每人奖励5万至50万不等。”

　　话落！

　　全场顿时沸腾起来，高声欢呼陈勇董事长万岁，陈建武总经理万岁，鲁老大万岁。

　　有一部分人激动得都相互拥抱，有的人眼角微红，暗暗感叹自己选择是对的。

　　要知道在1997年我国全年人均可支配收入为4627元，其中城镇居民人均可支配收入为8830元，农村居民人均可支配收入为2092元，普通工人的工资每月大概500-700元。

　　再加上长岭国际科研基地给的工资已经达到了，甚至超过了美国和欧洲地区。

　　每一次科研项目成功完成，长岭国际科研基地，也同样会颁发奖金，每一个人的奖金都在5万元起步。

　　现在的年终奖又是10万元起步，相当于普通工人好几年的工资

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