第117章最后强调

第(2/3)页

招聘和储备人才，并努力建设人才基地。

目前，朱飞剑领导的嵩山旅游业区，是机构比较齐全的抱团集团，其他经济区长和抱团集团总裁，则需要抓紧组建自己的领导班子，包括原先的手下，但需要与现在的片区开发区区长商量。同时需要什么领导干部要迅速向林超强总裁和钟大鸣总裁报请，同时向可抱团公司报请，争取在六月底基本组建完毕，并初步开展工作。”

大家齐说：“是”！

这时，芭岭总裁却发话说：“大家等一下，现在各抱团集团和可抱团公司，将疯狂组建，现有的人才，需作必要的硬性规定，避免跨界或边界捞取或交叠作用。

这次到上海培训的人才很多，但是除了钟大鸣及秘书、马胖妃和马正好外，也就剩下32人了。朱飞刀、向大山、牛得瑟、杨强强，他们手下各有三个开发区长，共12人。剩下20人是四老二和吴千竹五人及其手下的15个区长了。

然而朱飞刀和向大山的东西扩经济区有八千平方公里，按照葫芦茎区的开发区设置，东西扩经济区各需设置四个片区、十六个开发区，共8个片区、32个开发区。牛得瑟和杨强强的南北扩经济区各三千平方公里，可设置二个片区、六个开发区，共4个片区，12个开发区。这样，东西南北经济区需设置12个片区，四经济区他们之间互相调整一下，12人正好够。

向秀枝、牛得金、吴千竹及其手下各有四个开发区，共15人，剩下是朱飞剑及手下、杨强妹及手下、和一个城关区长。就这样，32个到上海培训的片区长、开发区长大家就按各主管的集团分配，不要再在这些人员中抢人才了。

同时，现在百山县七大片区和二十四个开发区负责人，原则上不准动他们，交由钟大鸣总裁管控。其次原片区长、或开发区长确实急需一些人才，需在各自原先的机构内选取、并需与现在的负责人协商，并得到现在的负责人的同意。也希望现在的负责人，在不严重影

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.yourenxs.net