第九十二章：竞争

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　　江上寒辞去左灵峰峰主的消息很快便在灵台传开，对此很多人并不觉得意外，虽然众人都觉得惋惜，但现实如此，以江上寒目前的状态，的确不再适宜但当峰主一职。

　　如此一来，该职位便出现了空缺。

　　原本的灵台人事，正掌门林中流，两位副掌门江上寒与方下峰，他们皆是赵灵台嫡传，又是三大阳神人物，不管是声望还是个人能力，都是不负众望。

　　如今江上寒出了事，导致一个位置空缺出来——至于阿奴，他却是极为特殊且超然的存在，更没有任何心思竞争。

　　是以角逐左灵峰峰主之位的，就是九大长老了。

　　在其中，又以苏慕思、苟秀正、以及桐叶的呼声最高。

　　人事任免，有门规流程，首先是有意角逐者开始报名，然后进行资格审核，再到文武展示，以及比试，最后便是投票——投票者包括全体在山弟子，以及各位掌门长老。

　　整个过程，显得非常公开透明，也相当合理。

　　当年赵灵台在剑派中留下不少格言，都被奉为金科玉律，从而写进门规内，影响较大的有两句，一是“平易近人”；一个是“能者居之”。

　　第一句表达的是为人处世的态度，第二句便涉及剑派人事的安排了。

　　江上寒觉得自己已废，没有能力再担任峰主一职，所以主动辞去；而别人想要担任此位，就得凭借出色的能力坐上去。

　　这里的“能力”，并非单靠修为实力，还得有名望。

　　平日里，剑派都会安排各个长老到学剑堂讲课，其实便是一个刷名望的事务。通过授课，授业解惑，与弟子交流。课上得好，自然便会得到弟子们的认可，从而获得拥戴。

　　要知道，在这个时候，弟子们手中的票，可是相当重要的。

　　外门两峰，峰主之位都颇为关键，高于长老一级，那些长老们要说不心动，那都是假的。

　　人生在世，有机会的话，谁不愿更上一层楼？

　　当然，也有些例外，比如说桐叶就主动表示，自己不会角逐峰主之位，她与江上寒在一起，此举应该是为了避嫌。而

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