第一百八十三章互飙演技

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　　听到李哲给出的选择，赵佳迟疑了一下，就咬牙说：“李总，我愿意去谈判。”

　　李哲会给赵佳机会，主要是这小半年接触下来，他发现她真有能力，而且成长速度很快。

　　公司被她管理的井井有条，根本不用他这个甩手掌柜操心。

　　另外，李哲最欣赏赵佳的地方，就是她很懂分寸，知道尊重老板。

　　不会自视能力强，就不把老板放在眼里了。

　　说实在的，公司真不缺一个有能力的员工，但有能力的员工，离开公司后，就不一定能找到合适的发挥平台了。

　　正所谓，千里马常有而伯乐不常有。

　　但赵佳想要一步登天，必须证明自己的能力，否则不但李哲不放心把市场部交给她，其他员工们也不会信服。

　　如果她愿意去和人人网谈判，并且真谈成了。

　　那他就给真赵佳一个机会，招一个有经验的人给她做副手，让她做市场部的经理试一试。

　　而要是她谈不成，那就什么也别说了。

　　见赵佳答应了，李哲对点了点头，然后又看向余中峰，“余工，之中要是《弹弹堂》平稳上线，运营成功了，你就是研发部经理。”

　　余中峰沉稳的点了点头，“李总，你放心吧，我会近最大努力的。”

　　他明白李哲的意思，升值加薪的前提，就是他要掌好舵开发团队的舵，让《弹弹堂》在研发的最后阶段，到上线运营这段时间别出大的状况。

　　对于余中峰李哲的印象也很好，老余这个人不擅长人情世故，能力也只能说一般，但做事沉稳、认真、仔细。

　　李哲并不需要太有能力，有想法的人，好的游戏创意他不缺，他需要的就是像老余这样，能够严格按照他的思路和命令做事的执行者。

　　“赵佳，你去把隔壁和对面办公室也都租下来，作为市场部的办公地，然后在网上发信息招聘，下周末统一面试，我也会过来。”

　　说完了最后一件事，李哲就宣布了散会。

　　快中午的时候，刘凯月正坐在前台的电脑前聊qq，

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