第三百三十九章送货上门

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　　“李总！”小曼硬着头皮跟李哲打招呼。

　　看到李哲的时候她就慌了，她真没想到，以前在KTV工作时遇到的客户，竟然是集团的大老板。

　　小曼很看重目前的这份工作，她来了不到一个星期，就眼见着有不少女生，一个视频就赚了一千多。

　　这是也她找到的最赚钱的一份工作了。

　　在KTV工作也很赚钱，但环境太乱了，她实在是干不来。

　　她真的不想丢了这份工作。

　　“这是陆蔓，刚加入工作室不久，表现很不错。”一旁的安雅给李哲介绍说。

　　她很会看眼色，注意到李哲应该是认识陆蔓。

　　李哲听了，只是微微点点，没有说什么。

　　让员工们都散了，去继续工作。

　　李哲又和安雅一起去看了一下，员工们的住宿和工作场景。

　　租下的这栋六层小楼，有3个单元，105个女生住前两个单元，7个男生和工作室的管理人员住最后一个单元。

　　户型都是两室一厅的格局，两个女生或是两个男生和住，房间装修算不上好，但贴上壁纸，做了一些装饰后，至少拍摄效果不差。

　　这112人，目前主要还是以拍短视频为主，不过他们以后都会开直播的。

　　参观完员工宿舍，李哲又看了一下他们拍视频的情况。

　　他们每天都要拍1-2视频，一个星期至少要拍7个视频，周末双休。

　　不过，成绩不行是要被淘汰的，因此周末很多人都自愿加班拍视频。

　　这年代的人，相对来说比较能吃苦。

　　特别是这些在工厂打过工的厂妹男工。

　　看了几组人的拍摄后，李哲发现了不少问题。

　　最主要的问题就是，化妆打扮不行。

　　即便是找过专业的化妆造型师，给他们做过培训了。

　　很多人的打扮依旧是很土气。

　　尤其是锅盖刘海头，这种审美李哲实在是难以接受。

　　但现在就流行这个，很多明显都做过这个造型。

　　看来还是要找俞香子过来，再给他们好好做一下培训。

　　另外，他们拍视频和直播，还是太不专业。

　　甚至很多人还比不上，洪城师范和沪师大的两支业余团队。

　　要总结一个做短视频和直播的教程，让他们统一进行学习。

　　视察结束后，在坐车回趣动公司的路上，李哲问安雅：“那个陆蔓是从哪招进来的？”

　　“陆蔓她们几个，都从昆山那边的一个电子厂招来的。”

　　安雅对趣动公司的大小事务都极为上心，工作室112个人的资料，她全部记得。

　　“李总，她有什么问题吗？”

　　李哲没有回她的问题，而是转而说：“对于工作室的这些人，一定要严加管理。”

　　工作室对于这些员工，管理是很严格的，特别是女生，规定了晚上10点之前必须回宿舍。

　　另外，要交男朋友，必须要提前工作室报备，得到允许才行。

　　无理由晚归寝、夜不归寝，第一次警告，第二次罚钱，第三次直接开除。

　　要是私交男朋友，被工作室发现后，更是直接开除。

　　李哲让工作室对这些女生管理的这么严格，就是不想闹出什么丑闻来。

　　短视频、主播行业，诱惑很多，不严加管理不行。

　　他可不想工作室闹得乌烟瘴气，连带着把趣动集团的名誉都给败坏了。

　　选择从工厂招人，也是存在这个考量。

　　这个年代，选择进工厂打工的漂亮女生，相对来说还是比较踏实，也比较服从管理。

　　再说，工作室对员工有着生杀予夺的权力。

　　他们的短视频账号是掌握在工作室手里的，被开除了就什么都没了。

　　至少在他们成为大主播之前，没有一点和工作室抗衡的资本。

　　李哲见到小曼……不对是陆蔓后，第一个念头就是，把她开了。

　　不能让她把工作室的风气给带坏了。

　　不过，在听安雅说，是从电子把她招进来的后，李哲还是决定给陆蔓一个机会。

　　她能主动摆脱KTV夜场，去电子厂辛苦打工赚钱，证明还没完全堕落。

　　他要是把陆蔓开了，她有可能就会再堕落到夜场去。

　　这就是害人了。

　　中午，李哲和安雅他们这些趣动公司的管理层，一起吃了一顿饭。

　　下午，回到趣

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