第315章 竞聘上岗

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唐伟东拿定了主意，李玉英就开始操作。

        几天以后，下面各地的销售负责人，同时接到了一个通知，让他们赶回河东村总部述职。这还是破天荒的第一次，以前只有过年的时候才集中回来一次，这次竟然是年中，事出反常必有妖，跑销售的都是人精，一下就想到了总部可能有大事发生。

        不过，大家并没有往坏处想，现在在广告的加持下，不管是饮料还是饲料，都是供不应求，很多客户都主动挥舞着钞票上门求购，说是躺着赚钱也不为过。要说厂里出了问题，大家谁都不会相信，只能说又有什么重大的战略安排了，看来场面还不小，要不然不会把大家都召集回去。

        会议安排在饮料厂新落成的厂房内举行，机器还没来，偌大的厂房还空置着，正好用来开大会用。随着企业规模的越来越大，唐伟东感觉有必要弄一个专门的礼堂，以后举办大型活动也好有个专门的场地。

        私人企业没有国企那种冗不见治的繁文缛节，尤其是创业之初，效率还是可以的。唐伟东一直强调的企业文化就是执行力，就是效率，那些人浮于事行事拖沓的人，是绝对无法在他手下产业任职的。

        主持会议的自然还是李玉英，唐伟东依然充当躲在后面摇小扇子的角色。

        陆续到来的各地销售人员，进了会议室就开始窃窃私语，互相找相熟的人打听起这次把大家召集回来的原因，但所有的人都一样，都是一头雾水，谁也不清楚内因。

        看了看时间差不多了，人也齐了，李玉英也没跟他们客套，清了清嗓子，直接开门见山的把唐伟东早已拟定好的重组计划说了出来。

        她的话音刚落，底下就嗡的一声，销售人员情不自禁的面面相视，

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