第三百一十五章 工作

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题，有些问题本科生都能回答。。

　　接下来的面试官更换了一位。这位面试官一上来，就对秦声提出了一个问题，说是他最近工作中遇到的。秦声想了一想，这种面试没有办法准备，对方提出这种问题的目的应该是了解自己解决问题的思路和过程。于是他放弃了完美算法的初衷，而是头脑风暴出了若干个解决问题的办法，然后逐一分析、权衡，他发现他相出来的办法甚至是后一个办法把前一个给否定了。

　　最后，对方让秦声就职位、团队和公司提问。秦声想了一想，提了一个关于工作压力的问题。

　　对方说：“我想任何一个IT企业都有一些员工会因为压力太大而辞职的问题。但是我们这里的办公环境特别棒，相信你也已经看到了，你会喜欢这里的。”

　　最后秦声说：“我在几家公司投了简历，如果可以的话，我想在所有公司都回复我之后，再和您进行下一步的讨论，您看这样合适吗？”

　　对方很理解秦声的要求，便答应了。

　　有了第一家面试的经验，后面的几次面试都大同小异。有的面试官对专业并不了解，提的问题更多的是与团队合作方面的。有的面试官是专业人士，但是短时间内要弄明白秦声的博士论文，并提出值得讨论的问题，并不是一件轻而易举的事。

　　秦声得意的对柳依依说：“我发现，有些我在论文里没有说明白的问题，害怕对方提及的问题，对方其实也不想和我讨论。”

　　“不知者无畏。人家是行家才会知道哪些问题一时半会儿说不明白。”柳依依说。

　　两周的时间很快就过了，秦声回了学校，一边准备自己的毕业事宜，一边等待面试的结果。

　　结果是，几个面试过的单位都愿意录用他。

　　“这下我得好好的考虑那个单位值得我考虑了。”他对柳依依说，“面试阶段给我感觉不好的那个我肯定就不去了，不过我还是很客气的感谢他们抽

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