第二百七十章 师大

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一个叫赵健豪的男生，给柳依依回信息，说他在食堂里找到了一个档口，在一个食堂的一层，等她过去拍板定夺。

　　柳依依和俞兰晖立刻约好时间前往，与赵健豪一起去见食堂经理。过程主要就是谈配套设备，谈价钱。其实经理的权限也不大，价钱什么的都是统一的标准，并没有多少议价的空间。柳依依问俞兰晖的意思，毕竟未来主要是她在这里打理。

　　俞兰晖点着头说：“还行，虽然租金是贵了一点，但是条件比咱们的三食堂还要好一些，关键是食堂提供一切干净的食材，省了我们自己处理和向知味购买这一步。”

　　柳依依说：“如果只是档口，那么近期就只能开餐饮，花艺等其他活动都谈不上。对品牌建设不利。”

　　俞兰晖说：“现在的关键是培养消费群体，只要消费群体在，咱们换地方也不会有太大损失。而且只有干起来，才知道师大这边的情况。现在的开局和咱们在A大很像。走咱们熟悉的路，不是更容易发展起来吗？”

　　两人商量了一会儿，档口就这样定下来了；接下来就是买设备和招人了。

　　柳依依问赵健豪的打算，赵健豪说：“我愿意跟着晖姐做。”

　　柳依依对俞兰晖说：“他就是你的第一个员工了。”

　　又过了一周，时舒师大店开张了。包括赵健豪在内有十个员工，俞兰晖有意把王晓云带到了师大店做自己的副手——未来如果王晓云真的愿意做全职，那么师大店就由她负责。

　　为了及时吸引“月套餐”客户，时舒推出了很优惠的促销活动，并且主打“健康减体重”的概念。不到一个月时间，时舒的档口前经常排起了长队。柳依依和俞兰晖对师大店的开门红欣喜不已。但是她们随后发现，加入客户群寻求营养指导的人却并不多。

　　不久之后，她们发现了令人哭笑不得的真相——很多来时舒吃饭的师大女生，并不是为

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