第一百一十八章 夏为余承西

第(1/3)页

　　直到刘梅开着她那辆跑车离开，整个公司的气氛，才又变得正常起来。

　　这只怪冯波把刘梅捧的太高了，人人都以为她是门第高深的红几代。根本想不到，刘梅只是一个出身平凡的小女人而已。

　　趁着人员都齐全，冯波又谈了两项比较重要的事情。

　　一是新厂区的建设招标事项；另外一个就是补充人员的问题。两件事都很重要，也不能耽搁。

　　新厂区的建设，大家都还可以理解！可继续大量招聘员工，就让负责人事的东方楚秋有些不解了。

　　如今都是自动化生产设备了，生产车间那边，已经就人员过剩了。即便是、再增加几十条生产流水线，也用不了一次就招聘五六百人吧！

　　以东方楚秋的看法，顶多招个两三百人就足够了。并且，应该逐批次的招收人员，跟设备的增加速度保持一致。

　　可冯波倒好，要求一次性招聘五六百人不说，还必须是大学本科以上的学历；最好是211、985毕业的高材生。

　　公司的待遇是很高，也对得起211、985的毕业证。可你让这些天之骄子们，去车间看机器，那不是侮辱他们吗？

　　就算是勉强招了进来，这些名牌大学生也是很难留下的。他们想要的可不只是工资收入，而是职业的前景，与个人未来。

　　冯波可不管这些，反正把这个难题扔给了东方楚秋；让东方楚秋去想办法。

　　不只是东方楚秋，就连负责财务的胡艳，也被冯波花钱的速度给吓住了。

　　又是买地，又是买天量的物料，还有设备，还有新厂区的建设。这一通花下来，没有百八十亿是打不住的。

　　更不要说冯波的员工扩招计划了。光生产线上都要招五六百人，安保这里还要一百来人；再加上原本就有一百多号人，一年的人力支出都要两亿左右了。人力成本可不比其它，这玩意跟滚雪球差不多；一旦开始了，是很难停下来，减小规模的！

　　也亏有小木的订单保底，冯波才有这么作死花钱的机会。

　　相比起来，向忠军到一点都不担心。因为除了雷兵之外，这两天想来拜访冯波的人可不少；还都是些难得一见，了不得的人物。

　　比如夏为集团的手机负责人余承西，如今就在会客室里等着冯波呢。

　　冯波以前对夏为集团还是特别佩服的。尤其是夏为在通讯行业取得的巨大成就，更让冯波对夏为人的拼搏精神竖起了大拇指。

　　什么加班文化，什么行军床，什么狼性文化都掩盖不

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.yourenxs.net